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365bet赌城网上网投2013下半年公开招聘紧缺专业特殊人才简章

发布者:365bet赌城网上网投  编辑:365bet赌城线上注册  【编辑】组织人事处  【文章来源】组织人事处  【浏览次数】3287  【更新时间】2013-11-25

 

    365bet赌城网上网投是属于常州市人力资源和社会保障局的全额拨款事业单位,是培养技师、高级技工的综合性学校。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔201146号)文件精神,经市人社部门同意,结合我单位实际,现面向社会公开招聘紧缺专业特殊人才12名。

     一、招聘专业、人数及报考条件

    (一)招聘专业、人数、学历见附件1

    (二)基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、遵纪守法,品行端正;

    3、具备岗位所需的专业或技能条件;

    4、适应岗位要求的身体条件;

    5、岗位所需的其他条件;

    6、年龄在18周岁以上,35周岁以下(1978102119951021期间出生),户籍不限;报考校医岗位的如具有中级职称并从事全科医师工作年龄可放宽至40周岁。

    二、招聘程序

    (一)发布招聘信息

    本次招聘相关信息由人力资源和社会保障局于20131021在下述网站上发布:

    常州人力资源和社会保障网(www.czhrss.gov.cn

    365bet赌城网上网投网(www.czjsy.com

    (二)报名方式

    本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审、确认均通过网络进行。

    1、报名网址

    常州考试网(www.czks.cn

    考生进入报名网址,按网上提示和岗位要求如实填写有关信息。

    2、报名时间

    2013年11月49001161600

    考生须在报名的同时上传照片。

    (三)资格审核

    365bet赌城线上注册在网上对考生填写的信息进行资格初审,并在考生报名后24小时内提出审核意见。

    考生应在报名24小时后在同一网站查询是否通过资格初审,并进行网上确认。

    资格复审时间:20131189001600

    资格复审地点:365bet赌城网上网投(常州市新北区嫩江路8号)图文楼8楼会议室(1)。

    资格复审负责:市人社局组织人事处、365bet赌城线上注册组织人事处。

    资格复审考生需带资料:

    1、携带本人有效身份证、毕业证,职业资格证及相关业绩材料,若国外(境外)学历学位的还须提供中国教育部出具的认证证书。以上材料均需提供原件和复印件,经资格审核人员当场确认后退还原件,复印件留存;

    23张近期同底1寸免冠照片;

    3、社会在职人员需提供“单位同意报考证明”原件。

    考生准考证核发:对符合报名资格条件的,现场发放准考证。凡不符合报名资格条件的,或隐瞒有关情况提供虚假材料的,取消考试资格。

    本次公开招聘,统一设立12的开考比例,如未达到开考比例,将核减或取消该岗位的招聘计划。

    (四)考试考核

    按照“自愿报名,公平竞争,择优录用”的原则,组织本次招聘工作,考生凭身份证和准考证参加测试和面试。

    1、教师岗位的考试考核由专业技术技能测试(应知应会)、教学能力测试(说课)和面试三个部分组成。采用百分制计分。

    1)专业技术技能(应知应会)测试

        间:20131116700起;

        点:365bet赌城网上网投。

    专业技术技能测试(应知应会)的考官由365bet赌城线上注册委托具有相关专业资质的专家担任。

    专业技术技能测试(应知应会)为百分制,成绩最低合格线为60分。测试成绩当场公布,并根据测试成绩按照招聘岗位计划数以13的比例从高分到低分确定教学能力测试(说课)和面试人选。

    2)教学能力测试(说课)

        间:201311161400起;

        点:365bet赌城网上网投。

    教学能力测试(说课)的考官由365bet赌城线上注册委托具有相关专业资质的专家担任。

    教学能力测试(说课)为百分制,测试成绩当场公布。

    3)面试

    面试内容:采用结构化面试;

        间:20131117700起;

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    面试的考官按市有关规定组成。面试成绩原则上不设合格线,形不成竞争岗位的考生,面试成绩最低合格线为60分。

    4)综合成绩构成

    各岗位综合成绩均采用百分制计算,保留两位小数。专业技术技能测试(应知应会)占40%、教学能力测试(说课)占30%、面试占30%

    2、校医岗位的考试考核由执业能力测试(应知应会)和面试两个部分组成。

    1)执业能力测试(应知应会)

        间:20131116700起;

        点:365bet赌城网上网投。

    执业能力测试(应知应会)的考官由365bet赌城线上注册委托具有相关专业资质的专家担任。

    执业能力测试(应知应会)为百分制,成绩最低合格线为60分。测试成绩当场公布,并根据测试成绩按照招聘岗位计划数以13的比例从高分到低分确定面试人选。

    2)面试

    面试内容:采用结构化面试;

        间:20131117700起;

        点:365bet赌城网上网投。

    面试的考官按市有关规定组成。面试成绩原则上不设合格线,形不成竞争岗位的考生,面试成绩最低合格线为60分。

    3)综合成绩构成

    综合成绩均采用百分制计算,保留两位小数。执业能力测试(应知应会)占70%、面试占30%

    3、后勤基建岗位的考试考核由执业能力测试(应知应会)和面试两个部分组成。

    1)执业能力测试(应知应会)

         间:20131116700起;

         点:365bet赌城网上网投。

    执业能力测试(应知应会)的考官由365bet赌城线上注册委托具有相关专业资质的专家担任。

    执业能力测试(应知应会)为百分制,成绩最低合格线为60分。测试成绩当场公布,并根据测试成绩按照招聘职位计划数以13的比例从高分到低分确定面试人选。

    2)面试

    面试内容:采用结构化面试;

        间:20131117700起;

        点:365bet赌城网上网投。

    面试的考官按市有关规定组成。面试成绩原则上不设合格线,形不成竞争岗位的考生,面试成绩最低合格线为60分。

    3)综合成绩构成

    综合成绩均采用百分制计算,保留两位小数。执业能力测试(应知应会)占70%、面试占30%

    (五)体检与考察(政审)

    体检与考察由365bet赌城线上注册组织实施,由市人社局组织人事处、市人社局监察室负责监督。

    根据考生的综合成绩,按照招聘岗位计划数11的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准实行,体检费自理。

    对体检不符合要求的,在面试人员中按综合成绩从高分到低分依次进行递补。

    对体检合格人员按有关规定进行考察,考察侧重于考生思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

    因考察不合格出现缺额时,在面试人员中按综合成绩从高分到低分依次进行递补。

    (六)公示

    365bet赌城线上注册按照公开招聘工作的要求及程序,将考察合格的拟聘人员名单在人社局和365bet赌城线上注册网站上同步公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

    三、聘用管理

    365bet赌城线上注册与聘用人员根据《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的要求签订聘用合同,首次签订期限为一年(含试用期),其人事关系由人才服务机构代理一年。

    被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

    被聘用人员由365bet赌城线上注册根据《常州市事业单位岗位设置管理工作实施方案》(常人发[2009]89号)文件规定,按助级十二级岗位定岗(校医、后勤基建岗位按取得的相关的职称等级确定)。

    聘用审批完毕后不再进行递补。

    四、管理与监督

    为保证招聘工作规范有序进行,365bet赌城线上注册与市人社局相关部门联合成立招聘工作小组。

    365bet赌城线上注册按照公开招聘工作方案的要求,认真做好各环节考试考核工作,并做好相关原始记录。

    公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,不得弄虚作假、徇私舞弊,自觉接受人社局纪检监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者,将按照干部管理权限进行查处。

    政策、考务咨询电话: 0519-811620110519-81162012

    监督举报电话:0519- 856820110519- 85682012

    五、本简章由365bet赌城网上网投负责说明。

 

附件1:《2013年下半年365bet赌城网上网投紧缺专业特殊人才岗位表》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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二〇一三年十月十八日


附件1

2013年下半年365bet赌城网上网投紧缺专业特殊人才岗位表

 

序号

岗位  名称

岗位概况

招聘人数

        

专业技术技能测试/执业能力测试(应知应会)考试主要范围

学历   

       

其他条件

1

机械设备维修类专业一体化教师

从事机械设备维修专业理论与实践操作的教学

1

本科  

及以上

机械设计制造及其自动化,机械工程及自动化,机械电子工程,机械设计制造及其自动化教育,机械设计与制造,建筑环境与设备工程,机电一体化

具有二级或以上钳工(工具钳工、机修钳工、装配钳工)职业资格证书

围绕岗位按机修钳工二级国家职业资格标准要求进行考试

2

机电类专业一体化教师

从事数控加工理论与实践操作的教学

1

本科    及以上

机械设计制造及其自动化,机械工程及自动化,机械电子工程,机械设计制造及其自动化教育,机械设计与制造,机电一体化

具有三级或以上车工、铣工、制图员、数控车、数控铣、数控加工中心等职业资格证书

围绕岗位按数控车三级国家职业资格标准要求进行考试

3

电工电子类专业一体化教师

从事电子信息工程等方面理论与实践操作的教学

1

本科

及以上

电子信息工程,通信技术,电气技术教育,自动化

具有二级或以上维修电工职业资格证书

围绕岗位按维修电工二级国家职业资格标准要求进行考试

4

计算机网络类专业一体化教师

从事职业学校计算机网络类专业理实一体化教学

1

本科

及以上

计算机科学与技术,通信工程 ,信息工程,信息科学技术,网络工程,信息与通信工程,App工程,教育技术学

具有三级计算机专业职业资格证书

围绕岗位按计算机专业三级国家职业资格标准要求进行考试

5

艺术设计类专业一体化教师

从事艺术类专业理实一体化教学

1

本科    及以上

影视动画,美术学。艺术教育,艺术设计,教育技术学,数字媒体艺术

具有三级或以上动画绘制员或三级或以上多媒体作品制作员职业资格证书

围绕岗位按动画绘制员或多媒体作品制作员三级国家职业资格标准要求进行考试

6

物流、营销类专业一体化教师

从事现代物流、市场营销专业理实一体化教学(包括:物流员、助理物流师、现代物流相关岗位技能培训、营销员、助理营销师等等课程)

1

本科    及以上

物流管理,物流,英语,市场营销,国际经济与贸易,国际贸易,金融学,汉语言文学,贸易经济,国际商务,劳动和社会保障,信息工程,计算机应用与技术,商务管理与电子商务,营销与电子商务,电子商务与报关

具有物流或营销类专业三级及以上国家职业资格证书

围绕岗位按物流、营销专业三级国家职业资格标准要求进行考试

7

电子商务类专业一体化教师

从事电子商务专业理实一体化教学(包括:电子商务员、助理电子商务师、相关技能培训等课程)

 

1

本科    及以上

电子商务,国际商务,商务与会计,商务管理与电子商务,营销与电子商务,电子商务与报关,金融学,国际经济与贸易,电子,计算机网络及电子商务,多媒体及网络技术,信息工程,计算机应用与技术

具有三级或以上电子商务类国家职业资格证书

 

围绕岗位按电子商务专业三级国家职业资格标准要求进行考试

8

药学类专业一体化教师

从事药学专业理论、实训一体化教学

2

本科    及以上

药学,药物制剂,生物技术

具有三级或以上相关制药专业或执业药师职业资格证书        

围绕岗位按相关制药专业或执业药师三级国家职业资格标准要求进行考试

9

汽车类专业一体化教师

从事汽车专业一体化教师

1

本科    及以上

不限

具备二级或以上汽车维修职业资格证书

围绕岗位按汽车维修二级国家职业资格标准要求进行考试

10

校医

从事学校医疗卫生工作

1

大专    及以上

临床医学,全科医学

具有医师执业资格

围绕岗位按医师国家执业资格标准要求进行考试

11

后勤基建

从事学校基本建设和基建管理工作

1

本科    及以上

工民建,工业与民用建筑

具有国家二级建造师执业资格

围绕岗位按国家二级建造师执业资格标准要求进行考试

 

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